転職活動に有利な時期

今回は「転職活動に有利な時期」について紹介します。

■求人のon/off時期は

求人数が増える時期のキーワードは「ボーナス時期」です。
具体的には、夏や冬のボーナスを貰ってから退職する方が増えます。

・5月～8月（夏のボーナス前後）
・11月～１月（冬のボーナス前後）

その退職前から転職サイトなどに登録し、転職活動を開始して実際に転職します。
退職者が出た企業は転職した人財を補うべく即戦力となる経験者を求めます。
そのため中途採用の求人数が増加する流れになります。

■経験値と年齢を考慮した転職
中途採用は「知識・スキル・経験・実績」を重視します。
企業は採用枠を決めて活動しているので、魅力的な求職者を優先して選考します。
高いスキルを持っていても年齢との兼ね合いがでてきます。

20代、30代は最も枯渇している年齢層です。
40代、50代になると転職は徐々に難しくなります。

30代以上になると、昇進経験やマネジメント経験など、年齢、役職及び地位が釣り合っているかが重要です。
今の年齢と経験値が釣り合っているか、自分の強みは何かを自問自答したり、他者に来てみることをおすすめします。

あなたの本気に、本気で応える職場で、成長するチャンスを掴みませんか？
面接という形にこだわらず、まずは面談という形で、ぜひ一度お会いできればと思います！

その他ご不明な点等ございましたらお気軽にご相談下さい！

それでは、お会いできるのを楽しみにしております。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました！