少人数の会社を選ぶメリットとは

皆さんこんにちは。

株式会社メンテック　採用担当です。

今回は「少人数の会社を選ぶメリット」をテーマにお話ししたいと思います。

■風通しの良い環境
部署や課、グループ、チームなどの会社内にありますが、規模が小さいために「縦割り」組織構造になりにくいです。
そのため、部署間の壁はなく、自由にコミュニケーションが取れます。
 
■人間関係がつくりやすい
仕事の現場以外でも会社発信のイベントが数多くあります。
単なる飲み会だけでなく、部活動や会議体やイベントなど、共通の趣味を通して、コミュニケーションが取れる場も提供されているため
プライベートでも交流のある社員は少なくありません。
 
■チャレンジしやすい環境
若手社員でも自分の意見が言える環境があります。自分で学びたい内容を会社に申告し、会社負担で学習することもできます。
社内環境の整備、イベントの企画など、自分の意見を発信する場も作ることができます。
 

以上のように、当社では様々な仕組みや制度を用いて、全社員一丸となって日々取り組んでいます。
人数の少ない会社だからこそ、社内で自分の事を知ってもらう、会社の人達の事を知る。
このチャンスがたくさんあり、それは様々な場面で助けや力になる事と思います。

それでは、お会いできるのを楽しみにしております。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました！